Communiqués ‘entreprise innovante’

Henkel présentera ses solutions composites pour la construction automobile et aéronautique

Les JEC Europe 2013 sont le plus important salon sur les matériaux composites en Europe et dans le monde. Rassemblant 250 000 professionnels venant de 100 pays différents, le JEC Europe 2013 se déroulera cette année du 12 au 14 mars, Porte de Versailles à Paris. Henkel, entreprise innovante et leader mondial des adhésifs, y présentera des solutions composites pour la construction automobile et aéronautique. L’attention sera portée sur la Loctite MAX 2, une innovation produit sous forme de résine à durcissement rapide pour le secteur automobile, et sur une gamme complète de produits à base de résines de chimie Benzoxazine pour la fabrication de pièces composites aéronautiques. Le produit Loctite MAX 2 est un système à base de résine polyuréthane durcissant plus rapidement que les résines époxides traditionnelles. Les produits innovants à base de résine Benzoxazine améliorent quant à eux les performances et la tenue en température de service par rapport aux résines traditionnelles utilisées pour la fabrication des composites.

Les JEC Europe de Paris constituent le seul salon réunissant l’intégralité du secteur mondial des composites, avec une hausse de plus de 86 % du nombre de visiteurs en 10 ans. En 2012, le salon JEC Europe a attiré 1 181 entreprises exposantes et 32 256 visiteurs. Lors de ce grand événement européen et international, Henkel présentera sa gamme de produits composites pour le secteur automobile et aérospatial. En sus de démontrer les avantages de leurs produits, les représentants de Henkel pourront partager leur expertise et leur expérience avec d’autres professionnels et débattre au sujet de l’innovation technologique dans le secteur des composites.

Le secteur du transport étant en constante évolution et à la recherche de solutions efficaces pour l’avenir, Henkel s’applique à offrir un avantage concurrentiel à ses clients tout au long de la chaîne de valeur, de la fabrication à la maintenance. Grâce à une innovation et à un dialogue continu avec des spécialistes de la conception et de la fabrication, les experts Henkel spécialisés dans les technologies de collage possèdent une longue expérience dans le domaine des solutions composites. Grâce à leur rapport supérieur résistance-masse, les matériaux composites donnent plus de liberté à la conception et permettent de répondre aux attentes des utilisateurs en termes de confort et de coûts opérationnels globaux.

Une minute de temps de cuisson de la Loctite MAX 2

Henkel a réalisé une percée dans l’élaboration de résines pour matrices composites destinées à la fabrication d’éléments de structures allégés pour le secteur automobile en offrant (ou proposant) une résine Loctite MAX 2 à très court temps de cuisson : 60 secondes . Cette résine pour matrice composite à base polyuréthane polymérise beaucoup plus rapidement que les produits à base de résine époxyde utilisés habituellement pour le moulage par transfert de résine (Resin Transfer Molding, RTM). De plus, grâce à faible viscosité, la résine Loctite MAX 2 infuse beaucoup plus facilement et sous plus faible pression le renfort fibres que les solutions concurrentes, conduisant à des temps d’injection très courts.

Cette nouvelle génération de résines à durcissement rapide pour matrice composite est le fruit de la collaboration entre Henkel et KraussMaffei, un des leaders mondiaux des machines de production et de transformation des plastiques. Elle permet de réduire significativement la durée des cycles de fabrication pour une vaste gamme de matériaux composites et ainsi développer l’utilisation de structures rigides dans l’industrie automobile répondant ainsi au chalenge de l’allégement des véhicules. Associée à sa large gamme d’adhésifs, elle permet à Henkel d’offrir un système complet et cohérent pour la fabrication et l’intégration de composants composites dans le véhicule automobile.

Venez nous retrouver au Forum pour une présentation de cette nouvelle gamme :

13.30-14:00 a.m.on the 2nd day (March 13, 2013) : « New Polyurethane Solution for RTM Technology – How PU can further increase the use of the lightweight technology »

Speakers : Dr Stefan Kreiling Henkel AG&Co KgaA et Erich Fries – KraussMaffei Technologies GmbH

A propos de Henkel

Henkel est un leader mondial des marques et des technologies présent dans trois domaines d’activités: les détergents et l’entretien de la maison, les cosmétiques, et les technologies adhésives. Créé en 1876, Henkel détient des positions mondiales fortes, auprès des industriels comme des consommateurs, avec des marques reconnues comme Le Chat, Schwarzkopf et Loctite. Employant près de 47 000 personnes, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 15,605 milliards d’EUR et un résultat d’exploitation ajusté de 2,029 milliards d’EUR en 2011. Les actions préférentielles Henkel sont listées à l’indice boursier allemand DAX. Le Groupe figure parmi les 500 entreprises du classement mondial réalisé par le magazine Fortune.

Henkel propose à ses salariés un mode de garde de proximité pour leurs enfants

En tant qu’entreprise innovante et soucieuse du bien-être de ses employés, Henkel France a ouvert, depuis la rentrée 2012, une crèche à proximité de son siège de Boulogne-Billancourt. Cette initiative vise à répondre aux attentes de ses salariés en termes d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Elle s’inscrit dans le cadre de la politique globale de responsabilité sociale de l’entreprise qui a également mis en place une conciergerie citoyenne*.

Pour les salariés, trouver un mode de garde pour ses enfants en bas âge relève bien souvent du parcours du combattant. L’UNAF (Union Nationale des Associations Familiales) estime ainsi qu’il manque 400.000 places en crèche en France.

 

Dans le cadre de son programme diversité, Henkel s’efforce également à améliorer la vie quotidienne de ses collaborateurs. C’est en menant, en 2010, un audit interne sur la question de l’équilibre des temps de vie dans le cadre de son comité de pilotage Diversité, que Henkel a mis à jour la difficulté pour certains salariés, de concilier travail et vie familiale (garde des enfant, entretien de la maison, loisirs) ; cela peut générer des difficultés en termes d’organisation. Selon le rapport 2012 de l’Observatoire de la parentalité, 75% des salariés estiment que leur employeur fait peu pour les aider à concilier leur vie familiale et professionnelle et cette question devient un véritable critère pour les salariés au moment d’accepter un poste.

 

C’est pour répondre au mieux à ces attentes que Henkel a pris l’initiative de créer une crèche à moins de 500 mètres de son siège de Boulogne-Billancourt. En ayant recours à Babilou, réseau privé de structures d’accueil de la petite enfance, Henkel offre un mode d’encadrement parfaitement sécurisé à ses salariés et une plage horaire allant de 8h00 à 19h30.

 

« Nous avons souhaité apporter à nos équipes des solutions concrètes et ce, en leur facilitant la vie au maximum. La crèche se situe tout près du site de Boulogne, le trajet s’effectue donc à pied, ce qui est un avantage considérable», déclare Sylvie Nicol, Directrice Générale de l’activité Beauty Care de Henkel France et responsable du projet au sein du comité diversité.

Sur la base du nombre actuel de salariés et du taux de natalité observé au siège de Henkel, la direction a identifié un besoin de 8 berceaux. La capacité d’accueil de la crèche étant de 20 enfants, les 12 berceaux restants seront proposés à d’autres entreprises et à la mairie de Boulogne. Par cette initiative, Henkel est heureux de pouvoir contribuer à développer la vie du quartier et à jouer pleinement le rôle social qui est le sien dans son environnement local.

 

Pour Johanna Chomel, Chef de Produits Schwarzkopf Professional, « c’est une véritable opportunité car il est vraiment difficile de faire garder ses enfants et d’avoir une carrière. Or, grâce à cette initiative, cela devient possible »…«Après plus d’un mois de recul, je suis sereine quant au mode de garde de ma fille. L’équipe est très accueillante et rassurante. Je pense que c’est une opération gagnant-gagnant pour Henkel et ses employés car des salariés qui n’ont pas besoin de courir à droite à gauche pour gérer la garde de leurs enfants sont des employés 100% concentrés sur leur travail toute la journée » conclue t-elle.

 

Signataire d’une Charte de la Diversité, avec l’appui d’IMS-Entreprendre pour la Cité, Henkel France a mis en place plusieurs initiatives pour permettre un meilleur équilibre des temps de vie. Après le lancement d’une conciergerie citoyenne* et d’une crèche d’entreprise, Henkel travaille à la mise en place du télétravail pour 2013.

 

* service de conciergerie créé en partenariat avec une association d’aide à l’insertion des personnes en situation de handicap.

Détergents et produits d’entretien : Recherches fondamentales sur l’efficacité énergétique

Henkel a décerné le « Laundry & Home Care Research Award », accompagné d’un chèque de 3 000 euros, à la scientifique Peggy Heunemann, en reconnaissance de sa thèse de doctorat sur la formation et les structures des nano-émulsions. La chercheuse a réalisé sa thèse à l’université́ des Sciences et Technologies de Berlin ainsi qu’à l’Institut Laue-Langevin de Grenoble.

Sous la direction du professeur Michael Gradzielski, Peggy Heunemann a étudié les différentes possibilités pour mieux combiner les molécules de graisse et d’eau. Sa thèse expose la façon de produire une émulsion (combinaison de molécules de graisse et d’eau) à basses températures et avec un effort mécanique minimum. Ces nouvelles connaissances offrent une base essentielle pour le développement de produits innovants et de lessives ou produits ménagers dans le respect des principes du développement durable. Avec une émulsification plus facile et grâce à un produit durable, les taches grasses sur les textiles et les surfaces peuvent être éliminées en utilisant moins d’énergie.

C’est la troisième fois que Henkel délivre le « Laundry & Home Care Research Award ». « En tant qu’entreprise innovante orientée vers la recherche, Henkel a très fortement intérêt à encourager les scientifiques prometteurs. Avec ce prix, nous espérons inciter d’autres chercheurs à mener des recherches scientifiques dans le domaine du lavage et de l’entretien.», explique le professeur Thomas Müller-Kirschbaum, Directeur internationale R&D pour le secteur Détergents et produits d’entretien. « Peggy Heunemann a fait avancer de manière considérable les recherches dans ce domaine. Les résultats nous aideront à appliquer notre stratégie de développement durable qui consiste à faire plus avec moins et ainsi économiser les ressources naturelles. »

Après la cérémonie de remise des prix, Peggy Heunemann a eu l’occasion de présenter les résultats de sa thèse au Comité consultatif sur les technologies du secteur Détergents et produits d’entretien. Composé de scientifiques réputés exerçant dans tous les domaines et toutes les fonctions de recherche et développement de Henkel, ce comité a pour mission d’aider Henkel à identifier et à évaluer les nouvelles tendances.