Communiqués ‘mutuelle santé’

Chef d’entreprise : pourquoi choisir une mutuelle pour vos employés ?

Choisir une mutuelle pour ses employés est un acte stratégique effectué par l’employeur. En effet, cela constitue un moyen pour protéger la santé du personnel et pour alléger les impôts de l’entreprise.

Le Comparateur Mutuelle explique comment cela est possible. Il évoque aussi les cas où il est permis à l’employé de choisir une mutuelle adaptable à ses besoins comme celles proposées par les compagnies telles qu’Assurema , ASAF, etc.

 

Les points bénéfiques d’une mutuelle collective

La mutuelle au sein de l’entreprise peut être obligatoire ou facultative. Dans les deux cas elle est un moyen pour l’employeur pour fidéliser son personnel.

Il est possible de négocier les garanties médicales, les taux de remboursements et le montant des cotisations mensuelles. Cela offre une meilleure adaptabilité aux besoins médicaux et financiers d’un groupe de personnes appartenant au même cadre et partageant les mêmes risques professionnels.

Toutefois, si elle est à caractère obligatoire, cette mutuelle présente des avantages comptables pour l’entreprise. En effet, les cotisations versées par l’employeur sont additionnées aux charges et elles sont déduites des bénéfices imposables.

Du coté de l’employé, la mutuelle de l’entreprise offre l’avantage de ne pas être considérée comme un payement en nature. Elle est donc exonérée de l’impôt sur le revenu.

Il arrive que l’employé préfère garder une mutuelle pas chère et bien qui est particulièrement avantageuse et adaptée à ses impératifs médicaux comme celles proposées par AXA Mutuelle , Swiss Life, la Mutuelle Générale, etc. Dans ce cas il y a des dérogations prévues par la loi Evin que Mutuelles-Comparateur.fr explique dans ce qui suit.

 

Quand laisser le choix d’une mutuelle personnelle pour l’employé ?

Même si une mutuelle est instaurée dans une entreprise, l’employé peut refusée d’y adhérer dans les cas suivants :

  • la décision unilatérale du patron de prendre une mutuelle pour ses employés
  • l’embauche de l’employé antérieure à la mise au point de la couverture santé collective
  • l’obtention du salarié d’une aide à l’acquisition d’une complémentaire santé (ACS)
  • la signature d’un contrat d’emploi à durée déterminée ou à temps partiel

Dans ces cas, le travailleur peut choisir d’avoir une couverture santé personnalisée.

Pour cela, le comparateur « Mutuelle Pas Cher » propose de comparer les compagnies renommées pour permettre à chacun d’avoir une mutuelle moins chère et plus efficace qu’ailleurs.

Hollande : le système des taxes sur les mutuelles est à changer

Le 40ème congrès de la Mutualité Française à Nice a été la seine de relance de plusieurs sujets sensibles sur l’accès à la mutuelle et la taxation dans ce secteur.

Dans sont discours de clôture, François hollande pointes du doit l’écart insignifiant entre les taxes appliquées sur les différents types de mutuelles et « propose une modulation beaucoup plus forte de la taxe applicable afin que les contrats dits (responsables) deviennent véritablement attractifs ».

Faites un comparatif mutuelle en ligne et choisissez une formule adaptée de l’une des meilleures mutuelles du moment « Generali, Covea Risks, mutuelle AMIS, etc ».

Les taxes sur les mutuelles santé sont mal conçues et mal utilisées

Depuis 2011, la différence entre les taxes sur les mutuelles responsables et non responsables est de 2%. Cette marge aussi petite, entraine un grand nombre d’adhésions aux complémentaires santé qui ne suivent pas le parcours de soins, se qui augmente la surcharge sur les assureurs et s’exprime par des tarifs de plus en plus chers.

Le discours du président de la république touche un autre point sensible ; c’est celui de la mauvaise utilisation et gestion des taxes. En France, c’est les contrats collectifs de mutuelles qui profitent du système sous forme d’exonérations fiscales. « Ceux qui en profitent sont plutôt des cadres de grandes entreprises ». Ces dernières bénéficient des exonérations fiscales sur les contrats collectifs mutuelles « quant aux chômeurs et aux retraités, ils ont les plus grandes difficultés à s’offrir » une mutuelle pas chère et efficace pour le remboursement de leurs frais de santé.

En France, les mutuelles financent près de 14% des dépenses courantes de santé, mais 4 millions de personnes n’en bénéficient pas. Pour remédier à cette situation et dans le but de « généraliser à l’horizon de 2017 l’accès à la couverture complémentaire de qualité », François hollande a « demandé au gouvernement de réorienter les aides pour en élargir le nombre de bénéficiaires ».

Où trouver une mutuelle moins chère et adaptée ?

Le comparateur Mutuelledassurance.net propose une présélection de mutuelles et d’assurances santé pas chères et adaptée de plusieurs compagnies concurrentes (mutuelle Swiss Life , CEGEMA, Alptis, Matmut, mutuelle MMA, April, …) et vous garantie ainsi les tarifs les plus compétitifs sur le marché.

Des promotions allant jusqu’à 3 mois gratuits vous sont proposées. Profitez-en et économisez le maximum sur votre prochain contrat mutuelle santé.

Comment résilier et changer de mutuelle dans les meilleures conditions ?

Chaque assuré peut être amené à résilier sa mutuelle et d’en changer pour des raisons multiples. En général, cela annonce une procédure assez complexe pouvant nécessiter l’intervention d’une personne experte dans le domaine des mutuelles et assurances santé.

Mutuelles-Comparateur.fr offre ses conseils pour simplifier la démarche à suivre. Il propose aussi de faire un comparatif mutuelle gratuit pour choisir une mutuelle plus appropriée aux besoins de chacun.

 

La résiliation de mutuelle selon les normes de la loi Chatel

Les articles « L113. 12 » et « L113. 16 » de la loi Chatel précisent les cas dans les quels un assuré peut résilier sa mutuelle :

1)      La constatation d’une augmentation abusive de la tarification suite à la réception de l’avis d’échéance annuelle (l’adhérent dispose d’un délai de 15 jours pour envoyer une lettre de résiliation)

2)      La modification de la situation de l’assuré (statut professionnel, situation matrimoniale, avance dans l’âge)

3)      La souscription à une mutuelle obligatoire dans le cadre d’une nouvelle embauche

4)      L’arriver du contrat d’adhésion à son terme (l’assuré doit notifier son désengagement par lettre avant 2 mois de la date d’anniversaire du contrat mutuelle)

L’assuré doit mentionner dans sa lettre de résiliation mutuelle son numéro de contrat, celui de la sécurité sociale et le motif du désengagement. Cette lettre doit être recommandée et avec accusé de réception.

Une fois la résiliation a été acceptée, il est important de faire le plus de devis possible en ligne pour comparer les formules et choisir une mutuelle adaptée aux profils de l’assuré.

 

Changer de mutuelle et faire jouer la concurrence

La résiliation d’une mutuelle est souvent l’occasion d’en choisir une meilleure. C’est pour cette raison qu’il est important pour chacun de réviser la liste de ses besoins médicaux et ses impératifs budgétaires pour savoir que choisir comme formule.

Aussi, il est important de faire jouer la concurrence entre les différentes mutuelles et de peser le pour et le contre avant d’en choisir une. Pour cela, le comparateur Mutuelles-Comparateur.fr présente une sélection de formules fiables et à petit prix apprenants toutes à des assurances santé de renoms comme Alptis et Assurema .

Faites une comparaison gratuite en ligne et un changement de mutuelle grâce à Mutuelles-Comparateur.fr ou l’un de ses partenaires comme Mutuelle-pas-cher.fr .

Quelle mutuelle pour les jeunes étudiants ?

« Le manque de temps, l’automédication, mais surtout les faibles budgets » incitent de plus en plus les étudiants français à renoncer à se soigner. Une enquête réalisée par la (LMDE) la mutuelle des étudiants montre que 1 étudiant sur 5 n’a pas de mutuelles.
Pour cause, 50% des étudiants vivent avec moins de 400€/mois pour se loger, se nourrir et se soigner.

Avoir droit aux soins n’est pas un luxe, c’est pour cela que Mutuelledassurance.net vous propose de simuler des devis gratuits en ligne et de choisir une mutuelle pas chère et efficace.

Quel est l’intérêt pour ces étudiants d’avoir une mutuelle pour petits budgets ?
Comme leur nom l’indique, les mutuelles pour petits budgets sont spécialement conçues pour subvenir aux impératifs de santé, sans trop dépenser dans les cotisations mensuelles.
Ce type de complémentaires santé accorde des bons remboursements pour les frais de santé de base (hospitalisations, médecins généraliste ou spécialiste,…).
En effet, certaines mutuelles telles que Covea Risks, Alptis, Generali Assurance, AMIS, AFPS mutuelle,… offrent la possibilité d’augmenter les taux de prise en charge des frais liés à l’optique et le dentaire pour mieux adapter la formule choisie aux besoins des différentes personnes.
Les formules pour les personnes aux budgets restreints ont des points communs :
– De bons rapports qualité/prix
– Des remboursements rapides
– Le tiers payant généralisé

Où trouver des mutuelles adaptées aux étudiants ?
Vous n’avez plus besoin de vous déplacer ou de consulter plusieurs représentants de mutuelles. Le comparateur Mutuelledassurance.net vous a présélectionné des dizaines de formules efficaces et adaptées aux besoins et budgets des étudiants.
Moins d’une minute vous suffit pour faire un comparatif mutuelles en ligne et consulter les détails des propositions de plusieurs concurrents (tarifs, remboursements, garanties, etc.).
A la même occasion Mutuelledassurance.net propose des promotions dans le but de réduire au maximum le coût des cotisations en offrant des moins gratuits.

Journée de rentrée de la Mutualité française : plus de précisions sur les objectifs santé 2012

Lors des Journées de rentrée de la Mutualité française les 6 et 7 octobre derniers, les mutuelles santé se sont rassemblées à Tours. Tandis que les acteurs du secteur mutualiste, de leurs côtés, se sont penchés sur la question existante très critique de l’accès aux soins qui en résulte des propositions pour le futur. (suite…)

L’intérêt d’utiliser un comparateur mutuelle

Sachez que vous n’êtes pas le seul à être dans l’embarras face aux multiples choix de mutuelles qui existent en France. Il est vrai qu’en tenant compte de ce nombre important de mutuelle sur le marché, il devient difficile de se décider. Cette grande variété de mutuelle implique une forte concurrence entre les mutuelle et de ce fait, vous avez la possibilité de trouver la mutuelle adéquate parmi les nombreuses formules de garantie santé proposées. Par rapport à cela, il faut savoir exploiter cette fameuse concurrence pour trouver le meilleur contrat.

Utiliser un comparateur mutuelle.

Un comparateur mutuelle est un site où l’on peut comparer les différentes offres des mutuelles. Vous y trouvez également tous les détails de leur offre comme les postes santé couverts, les pourcentages de remboursements proposés, conditions d’adhésion, tarifs, etc.… En d’autres termes, il vous est possible de trouver et de comparer plusieurs mutuelles sur une même plateforme. Il est clair qu’il est mille fois plus pratique et rapide de pouvoir comparer directement toutes les offres sur une seule plateforme au lieu de voir une à une les mutuelles qui existent sur le marché.

Les étapes à suivre :

Afin d’optimiser la comparaison de mutuelle, il vous faut d’abord cerner vos besoins en santé qui vous assureront de pouvoir identifier les mutuelles adéquates. Puis, vous devez demander un devis pour mutuelle qui accélérera votre comparaison de mutuelle, ainsi, le tri se fera automatiquement selon votre profil et surtout selon vos besoins. Des tableaux détaillés des garanties vous aideront pour la comparaison. Il est aussi possible de faire un devis pour les mutuelles qui semblent appropriées à votre situation, et même si vous n’êtes pas encore convaincu de votre choix, il est possible de contacter des conseillers qui sont proposés par votre comparateur mutuelle.

 

Santiane propose une offre spécialisée pour Senior

En France, un nombre de plus en plus croissant de complémentaires santé est proposé par des mutuelles santé et des mutuelles d’assurances. Pour cela, avant l’offre de Santiane, les personnes âgées ou les séniors (60 ans et plus) avaient du mal à choisir une couverture santé adaptée à leurs besoins. Surtout qu’à cet âge, rester en bonne santé coûte de plus en plus cher. Mais ce temps est révolu, désormais Santiane est là pour eux afin de les aider à faire un comparatif mutuelle et à avoir une bonne mutuelle senior adaptée à leurs besoins.

Un bon comparateur pour une bonne mutuelle sénior

En matière d’assurance santé, une mutuelle sénior est conçue pour répondre aux besoins des personnes âgées de 60 ans et plus. Ainsi, elle prend en charge tous les problèmes liés à la santé des séniors tels les soins optiques et dentaires, les audioprothèses, les cures ainsi que les médicaments qui sont non considérés par les remboursements de la sécurité sociale. Cependant, pour choisir une bonne mutuelle senior, les personnes âgées doivent prendre en compte plusieurs éléments.

Tout d’abord, il est indispensable pour ces consommateurs de passer par les services de Santiane. En effet, Santiane est un spécialiste en matière de mutuelle sénior, elle est conçue pour que les séniors puissent comparer les mutuelles senior sur le plan tarif et aussi sur les garanties santé. A ce propos, le comparateur mutuelle Santiane propose de comparer les garanties santé des séniors pour trouver le meilleur rapport qualité/prix en fonction de leurs besoins. Grâce à ce comparateur mutuelle, les personnes âgées peuvent cibler les formules qui répondent parfaitement à leurs besoins en santé et à leur budget. Par la suite, ils peuvent choisir les remboursements senior les plus rentables en fonction de leurs besoins.

En bref, grâce au comparateur mutuelle Santiane, les séniors peuvent s’approprier d’une mutuelle senior fournissant un remboursement correspondant à leurs attentes et à leur budget. Alors n’hésitez pas à utiliser Santiane, votre fidèle comparateur mutuelle.

 

Mediator : l’Afssaps s’adresse aux professionnels de santé

Conformément à nos articles antérieurs, une vive polémique a démarré en France aux alentours du 18 Novembre 2010 à propos du médicament médiator. En effet, une étude scientifique aurait démontré de manière incontestable, les dangers inhérents à la prise de ce médicament qui a longtemps été prescrit par le corps médical et remboursé par la Sécurité Sociale et les mutuelles santé en France. C’est pourquoi, nous avons assisté à des réactions immédiates de la part des principaux protagonistes du secteur médical Français. D’une part, Xavier Bertrand et Nora Berra ont demandé à ce que l’AFSSAPS et l’Assurance Maladie invitent les patients ayant pris ce médicament à consulter leur médecin traitant, particulièrement si la prise de ce produit est intervenue pendant au moins 3 mois au cours des 4 dernières années. D’autre part, la Mutualité Française, qui fédère la quasi-totalité des mutuelles santé en France a publié à l’époque un communiqué de presse très virulent où elle « s’étonne que le Mediator, médicament à destination des diabétiques en surpoids qui aurait causé au moins 500 décès depuis plus de trente ans, ait été retiré de la vente aussi tardivement en France, pays où il représentait l’essentiel des ventes. Elle dénonce des dysfonctionnements dans le circuit du médicament et demande que toute la lumière soit faite sur les conditions de mise sur le marché du Mediator. »

C’est pourquoi, l’Agence française de sécurité sanitaire des produits de santé vient d’adresser un courrier de recommandation aux professionnels de santé : « Les nouvelles données, notamment celles qui sont issues d’une étude réalisée à partir des données de remboursement de l’Assurance maladie à la demande de l’Afssaps, permettent de mieux préciser le risque de valvulopathie qui est clairement établi pour des durées de consommation de 3 mois et plus. Les complications sont observées principalement dans les 2 premières années de traitement. Le risque persiste dans les 2 années qui suivent l’arrêt et devient très faible au-delà, même si l’on ne peut exclure que des valvulopathies se développent plus tardivement. Les analyses conduisent à estimer que la prise du médicament a pu contribuer à provoquer ou à favoriser environ 500 décès dans les 5 années suivant le début du traitement pour l’ensemble de la population exposée sur les 30 années de commercialisation. De même, le risque d’être hospitalisé en cas d’exposition au médicament pourrait être de 0,5 cas pour 1000 patients traités. » En conséquence au regard de ces nouvelles révélations, il serait de bon aloi d’associer tout le secteur médical à cette problématique sans omettre les mutuelles santé.

Source: www.lesmutuelles.org/

Devis mutuelle : la meilleure manière de choisir une mutuelle

Le choix d’une offre mutuelle est trop important pour être effectué de manière délibérée. Pour réellement trouver la mutuelle santé qui vous ressemble, il devient nécessaire de faire un devis. Le devis fait état des différentes modalités de la complémentaire santé avec les tarifs y afférents. Il fournit des informations pertinentes telles que les conditions d’adhésion à la mutuelle, les garanties et taux pratiqués, les types de remboursement et encore d’autres services additionnels pour les cas particuliers (aide spécifique, paiement par une tierce personne, etc.). En plus du devis mutuelle, il est aussi recommandé de faire une comparaison d’assurance santé ainsi qu’une estimation de tarif en ligne. Le devis s’obtient sur Internet ou dans les agences de mutuelles.

Utilité d’un devis mutuelle

Son principal but est d’obtenir des informations nécessaires pour mieux déterminer le choix d’une mutuelle santé. Il devient utile d’effectuer un devis en prévision de certains cas de figure tels que la hausse du tarif de la mutuelle, d’une expiration du contrat de mutuelle ou encore d’autres événements qui engagent l’adhérent personnellement (mariage, naissance d’un enfant, divorce, changement de travail, etc.). Bien évidemment, l’on n’est pas obligé d’adhérer à une complémentaire santé. Mais, dans ce cas, les risques de pertes sont élevés si l’on se retrouve face à des problèmes de santé difficiles, voire impossibles à financer. L’inscription à une mutuelle est un gage de sécurité pour un tarif abordable à toutes les bourses. C’est ainsi qu’il y a lieu de faire un devis et d’adhérer à une mutuelle santé bien sélectionnée.

Faire un devis mutuelle

Il existe au moins deux manières de se procurer un devis mutuelle, en France. La première consiste à repérer les organismes complémentaires et d’aller sur leur site Internet pour obtenir le devis mutuelle. La seconde manière c’est d’obtenir le devis sur le site Internet des professionnels de l’assurance (courtiers), en englobant plusieurs sortes de services en santé venant de leurs mutuelles santé et celles de leurs partenaires. L’adhérent peut donc consulter ces sources pour effectuer le devis mutuelle. D’ailleurs, quel que soit l’organisme qui fournit les devis, les résultats resteront approximativement le même.

Pour faire le devis, il suffit de remplir en ligne un formulaire de demande de devis mutuelle, puis de l’envoyer au responsable par le biais d’un simple clic. Afin d’assurer un résultat approprié, il y a lieu de mentionner dans les détails, à l’intérieur du formulaire, les attentes et les moyens du demandeur. Le résultat lui sera parvenu dans les 48 heures après sa demande.

Par ailleurs, le devis mutuelle n’est pas difficile à interpréter. Il énonce déjà clairement les types d’offres que vous avez prospectées et c’est à vous de voir celui que vous estimez convenable. En effet, le devis vous aide à faire votre choix de complémentaire santé dans les meilleures conditions : clarté, rapidité et efficacité.

Ainsi, le devis mutuelle est pour vous un instrument pertinent pour baser votre recherche et votre choix de complémentaire santé.

Sandra BULLOT
Mail : partenariats@santiane.fr
Tel : 04.93.81.88.13

Choisir une assurance prévoyance

Maladies, invalidité, accidents ou encore décès, ces événements déjà difficiles à surmonter psychologiquement peuvent exposer à des problèmes d’ordre financier. Bonne Assurance est une société de courtage en assurance et vous accompagne pour trouver avec vous la bonne assurance.

Une assurance prévoyance, pourquoi ?

Anticiper est la meilleure solution pour prévenir les risques et les aléas de la vie. C’est dans cette optique que les compagnies d’assurance ont mis en place différents types d’assurances prévoyance. Il est ainsi possible de se préparer une retraite paisible ou d’anticiper des frais d’hospitalisation. Mais l’assurance prévoyance ne s’arrête pas là. Grâce à la souscription d’une assurance prévoyance, il est possible d’assurer les études des enfants à charge grâce à une rente éducation, ou encore de préparer ses obsèques. Elle permet également de garantir à ses proches une vie à l’abri des besoins en cas de décès du souscripteur.

Bonne Assurance prévoit avec vous

Comme il est conseillé de souscrire à une assurance prévoyance, autant le faire avec l’aide de courtiers expérimentés. Bonne Assurance se met à votre service pour identifier les meilleurs choix. Cette société de courtage en assurance vous guide dans toutes vos démarches de souscription du choix de l’assurance prévoyance, à la signature finale de votre contrat, en passant bien sûr par la négociation de ses termes. Les experts de Bonne Assurance travaillent avec vous et pour vous, dans le but de trouver une assurance prévoyance adaptée à vos besoins.

Tout sur les assurances prévoyance

Pour pouvoir en bénéficier, il vous suffit de vous rendre sur la plateforme deces-vie.bonne-assurance.com. Quelques clics vous permettront d’accéder à toutes les informations dont vous aurez besoin en ce qui concerne la prévoyance. L’interface vous présentera les différents types de prévoyance, avec les avantages et inconvénients de chacun. Vous pourrez également soumettre une demande à laquelle l’équipe de Bonne Assurance répondra très rapidement. Ces professionnels en assurance établiront votre profil et détermineront vos attentes et exigences. Ils sont également disponibles pour vous trouver une mutuelle santé ou pour vous fournir un devis mutuelle.